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Dispositif d’exonération des travailleurs occasionnels et des demandeurs d’emploi : le plafond d’exonération maximale rehaussé

Le plafond d’exonération des travailleurs occasionnels et des demandeurs d’emploi (TO-DE) passe de 1,20 à 1,25 SMIC, avec un effet rétroactif au 1er mai 2024.

Conformément à la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, le plafond de rémunération donnant droit au niveau maximal d’exonération de cotisations patronales pour les employeurs relevant du régime de protection sociale des professions agricoles employant des travailleurs occasionnels et des demandeurs d’emploi (TO-DE) est rehaussé de 1,20 à 1,25 SMIC.

Ce nouveau plafond s’applique de façon rétroactive aux cotisations et contributions dues aux titres des périodes d’emploi courant à compter du 1er mai 2024, y compris pour les contrats de travail déjà en cours à cette date.

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Communiqué de presse commun : Projet d'avenant assurance chômage ouvert à la signature

25 rue de la Chipotte, Résidence Clémenceau
88000 - Epinal

06 27 87 79 13
Porter la voix des petites et moyennes entreprises

La CPME, Confédération des Petites et Moyennes Entreprises, est une organisation patronale interprofessionnelle, privée et indépendante, dont la représentativité est officiellement reconnue. Elle assure la représentation et la défense de l’ensemble des petites et moyennes entreprises, tous secteurs confondus (industrie, commerce, services, artisanat), auprès des pouvoirs publics tant au niveau national qu’international. Elle regroupe à la fois des fédérations professionnelles et des structures territoriales interprofessionnelles.

 

 

La CPME 88 est la branche vosgienne de la CPME. Elle fait entendre la voix des TPE et PME vosgiennes auprès des élus locaux et dans diverses instances (Conseil des Prud’hommes, CCI, CPAM, URSSAF, CAF, EPSAT…) par le biais de ses mandataires. Sous l’impulsion de son Président, Cédric ROOST, elle cherche à rompre l’isolement des TPE et PME vosgiennes et à améliorer l’image des dirigeants d’entreprises.

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