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Maintien en l’état de la définition européenne de PME

Maintien en l'état de la définition européenne de PME

La définition des « petites et moyennes entreprises » reste inchangée : c’est la conclusion à laquelle la Commission européenne est parvenue suite à la consultation lancée il y a plusieurs mois.

Une décision qui satisfait la CPME puisque, conformément à ses demandes :

  • les seuils et les critères ne sont pas modifiés à la hausse,
  • aucune définition sectorielle, qui aurait complexifié la définition générale, n’est ajoutée.

La CPME regrette toutefois :

  • le maintien des plafonds excluant les entreprises à capitalisation moyenne de cette définition,
  • la non-introduction d’une période de transition de 3 ans pour les PME qui ne répondent plus aux critères ; elle reste fixée à 2 ans,
  • le maintien de la prédominance du critère « nombre de salariés ».

Pour en savoir plus : consultez le document de travail de la Commission européenne

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06 27 87 79 13
Porter la voix des petites et moyennes entreprises

La CPME, Confédération des Petites et Moyennes Entreprises, est une organisation patronale interprofessionnelle, privée et indépendante, dont la représentativité est officiellement reconnue. Elle assure la représentation et la défense de l’ensemble des petites et moyennes entreprises, tous secteurs confondus (industrie, commerce, services, artisanat), auprès des pouvoirs publics tant au niveau national qu’international. Elle regroupe à la fois des fédérations professionnelles et des structures territoriales interprofessionnelles.

 

 

La CPME 88 est la branche vosgienne de la CPME. Elle fait entendre la voix des TPE et PME vosgiennes auprès des élus locaux et dans diverses instances (Conseil des Prud’hommes, CCI, CPAM, URSSAF, CAF, EPSAT…) par le biais de ses mandataires. Sous l’impulsion de son Président, Cédric ROOST, elle cherche à rompre l’isolement des TPE et PME vosgiennes et à améliorer l’image des dirigeants d’entreprises.

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