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Appel à candidatures de la 6ème promotion du programme ETIncelles

Lancé par le président de la République en 2023, le programme ETIncelles est piloté la Direction générale des Entreprises. Il vise à créer du lien entre les pouvoirs publics (administration, opérateurs de l’Etat) et les acteurs économiques. Il s’adresse aux PME les plus dynamiques des territoires, dont le siège social est basé en France.

L’objectif du programme ETIncelles est simple : fluidifier au maximum les relations des entreprises du programme avec l’ensemble des services de l’État en levant les blocages administratifs éventuels et ainsi les aider à grandir plus rapidement. Il vise ainsi à densifier le tissu économique français d’entreprises résilientes et ancrées dans les territoires.

A ce jour, 252 entreprises réparties sur 80 départements sont accompagnées par les services de l’Etat. La 6ème promotion ETIncelles sera dévoilée lors d’un événement dédié à Bercy, le mardi 9 décembre prochain (après-midi).

Concrètement, le programme propose aux lauréats :

  • un suivi individualisé par un binôme de référents, l’un en administration centrale et l’autre en région, afin de traiter les problématiques au niveau le plus pertinent ;
  • la mobilisation d’un réseau d’experts au sein des pouvoirs publics dans les organismes et administrations publics (Bpifrance, Business France, France Travail, INPI, ministères, etc.). Ils déploient une offre de services dédiée pour apporter des solutions aux PME.
  • de nombreuses actions de transmission d’informations et d’animation de la communauté ETIncelles, au moyen notamment de portraits d’entreprises, de newsletters, de webinaires et d’évènements thématiques.

Les entreprises sont sélectionnées à partir des critères de sélection suivants :

  • la croissance : connaître une forte croissance au cours des deux dernières années et avoir la volonté de devenir une ETI ;
  • l’effectif : avoir entre 60 et 220 salariés ;
  • l’export : être présent ou avoir la volonté de se développer sur les marchés à l’international ;
  • l’innovation : consacrer une part significative des dépenses à la recherche et au développement.

La sélection sera effectuée en veillant à une répartition harmonieuse des entreprises sur l’ensemble du territoire. Une attention particulière sera portée aux entreprises engagées pour la parité au sein de l’équipe dirigeante et dans la mise en œuvre de politiques RSE ambitieuses.

Pour candidater à cette nouvelle promotion, nous vous invitons à déposer une demande en ligne en cliquant ici. Les dossiers peuvent être déposés jusqu’au 10 octobre 2025. Les lauréats seront prévenus dans la première quinzaine de novembre.

Pour en savoir davantage sur le programme, un webinaire d’information est organisé le 30 septembre prochain à 15h00. 

 

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La CPME, Confédération des Petites et Moyennes Entreprises, est une organisation patronale interprofessionnelle, privée et indépendante, dont la représentativité est officiellement reconnue. Elle assure la représentation et la défense de l’ensemble des petites et moyennes entreprises, tous secteurs confondus (industrie, commerce, services, artisanat), auprès des pouvoirs publics tant au niveau national qu’international. Elle regroupe à la fois des fédérations professionnelles et des structures territoriales interprofessionnelles.

 

 

La CPME 88 est la branche vosgienne de la CPME. Elle fait entendre la voix des TPE et PME vosgiennes auprès des élus locaux et dans diverses instances (Conseil des Prud’hommes, CCI, CPAM, URSSAF, CAF, EPSAT…) par le biais de ses mandataires. Sous l’impulsion de son Président, Cédric ROOST, elle cherche à rompre l’isolement des TPE et PME vosgiennes et à améliorer l’image des dirigeants d’entreprises.

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