En 2026, le ministère de la Justice lance une opération nationale de désignations complémentaires pour pourvoir les sièges vacants de conseillers prud’hommes. Les candidatures seront à déposer du 2 février au 11 mars 2026 (12h), avec des nominations attendues fin avril. Le réseau CPME est appelé à se mobiliser pour garantir une représentation patronale solide.
Le ministère de la Justice a confirmé l’organisation d’une opération nationale de désignations complémentaires des conseillers prud’hommes (CPH) en 2026.
Cette campagne vise à pourvoir :
• les sièges restés vacants lors du dernier renouvellement général,
• ainsi que ceux devenus vacants depuis.
Il s’agit d’un enjeu important pour assurer une représentation patronale forte et continue au sein des conseils de prud’hommes, au service d’une justice du travail équilibrée.
Un calendrier resserré et à anticiper
La direction des services judiciaires a fixé le calendrier prévisionnel suivant :
• Dépôt des candidatures : du lundi 2 février au mercredi 11 mars 2026 à 12h
• Phase d’instruction : du 16 mars au 13 avril 2026 – 4 semaines d’échanges complémentaires entre les services du ministère et les mandataires de liste.
• Publication des arrêtés de nomination : fin avril 2026, au Journal officiel.
Les CPME départementales sont directement concernées par les opérations de désignation. Les fédérations et CPME régionales sont destinataires de l’information afin d’assurer une diffusion complète et coordonnée auprès de leurs réseaux. Portail d’information sur les désignations des conseillers prud’hommes https://www.designation-prudhommes.justice.gouv.fr/actualites/premiere-operation-de-designations-complementaires-de-conseillers-prudhommes-dc1
Où consulter les sièges vacants et déposer les candidatures ?
La liste des sièges ouverts à candidature est réactualisée régulièrement sur le portail de dépôt des candidatures.
La mobilisation du réseau CPME
Comme pour chaque opération prud’homale, la CPME nationale travaillera en étroite coordination avec les structures territoriales et les fédérations afin de :
• faciliter le repérage des sièges vacants,
• accompagner les démarches de dépôt,
• sécuriser la qualité des candidatures,
• veiller à une représentation patronale cohérente et structurée.
Nous comptons sur l’implication de l’ensemble du réseau pour garantir le succès de cette opération complémentaire essentielle au bon fonctionnement des CPH.