Suite à la parution de la loi du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social, le ministère du Travail, à la demande des partenaires sociaux, vient de mettre en ligne un questions-réponses sur les obligations de l’employeur en matière d’entretien de parcours professionnel.
Il fournit des éclairages sur la périodicité des entretiens prévue par accords de branche.