Revirement du Conseil d’Etat dur le salaire minima hiérarchique
Revirement du Conseil d’Etat sur le salaire minima hiérarchique Le 7 octobre dernier, le Conseil d’Etat s’est prononcé sur le sujet des salaires minima hiérarchiques. Pour rappel, l’administration avait une position claire sur le sujet, considérant que les accords de branche ne pouvaient définir que le salaire minima hiérarchique au sens strict à savoir le […]
Tout savoir sur le plan de formation professionnelle en entreprise
Tout savoir sur le plan de formation professionnelle en entreprise Lundi 27 septembre, le Premier ministre a dévoilé un nouveau plan d’investissement dans les compétences. L’objectif : renforcer la formation des salariés et des demandeurs d’emploi. Entrepreneurs, la CPME vous informe sur ces dispositifs. Formation des salariés et des demandeurs d’emploi A travers ce nouveau plan, […]
Réforme de l’assurance-chômage : jour J de l’entrée en vigueur
Réforme de l’assurance-chômage : jour J de l’entrée en vigueur Reporté à cause de la pandémie de Covid, le second volet de la réforme de l’assurance-chômage entre en application aujourd’hui. Le point sur ces dispositions, qui impactent le marché du travail, bousculé par une pénurie de main d’œuvre sans précédent. Retour en arrière. Le premier volet […]
Les bienfaits du sport en entreprise
Les bienfaits du sport en entreprise Prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), diminution des arrêts de travail, baisse du stress pour le salarié, renforcement de l’esprit d’équipe et amélioration du climat social, hausse de la productivité et meilleure attention : les avantages de la pratique du sport en entreprise ne sont plus à démontrer ! Chef […]
Rencontre avec Elizabeth BORNE : point sur le plan de formation et l’agenda social
Rencontre avec Elisabeth Borne : point sur l’agenda social et le plan de formation Jeudi 23 septembre, Eric Chevée, vice-président chargé des Affaires sociales de la CPME, a rencontré la ministre du Travail Elisabeth Borne afin de faire un bilan sur les 1 an de l’agenda social et les nouveaux chantiers à mener. La CPME […]
Personnes vulnérables : évolutions du protocole sanitaire
Personnes vulnérables : évolutions du protocole sanitaire En application du décret du 8 septembre 2021 et du protocole mis à jour le 10 septembre dernier, les modalités de placement en activité partielle des salariés dits « vulnérables » évoluent dès le 27 septembre. Outre les modifications apportées dans la liste des personnes vulnérables, le décret ajoute une quatrième condition […]
Mesures sociales : focus sur les nouveautés de l’été
Mesures sociales : focus sur les nouveautés de l’été Activité partielle, bonus-malus, protocole sanitaire, vaccination obligatoire, PEPA : nous faisons le point sur les mesures législatives et règlementaires adoptées cet été, qui impactent les TPE-PME. Activité partielle Par décret du 23 juillet 2021, la liste des secteurs protégés dits « S1 bis » est complétée […]
Conseil stratégique de l’Export : des mesures de soutien prolongées pour les PME
Conseil stratégique de l’Export : des mesures de soutien prolongées pour les PME Matthias Fekl, président de la commission internationale de la CPME, a assisté le 1er septembre au Conseil stratégique de l’Export organisé par Franck Riester, ministre délégué chargé du Commerce extérieur et de l’Attractivité et Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée chargée de l’Industrie. Cette […]
Nouveau protocole sanitaire (PNE) à compter du 1er septembre
Nouveau protocole sanitaire (PNE) à compter du 1er septembre Principale évolution, le nouveau PNE assouplit des dispositions sur le télétravail. Tour d’horizon des évolutions majeures du protocole sanitaire pour la rentrée dans les entreprises. Fin de la fixation d’un nombre minimal de jours en télétravail Le protocole, en indiquant que le télétravail peut participer […]
Pass sanitaire : la CPME mobilisée pour les chefs d’entreprise impactés
Pass sanitaire : la CPME mobilisée pour les chefs d’entreprise impactés La semaine écoulée a été marquée par les informations sur la mise en application du pass sanitaire. Au fil des différentes annonces, la CPME a donné de la voix pour défendre les chefs d’entreprise tant par rapport aux sanctions excessives envisagées dans un premier […]