Comment révéler tout le potentiel humain de votre entreprise ?
Comment révéler tout le potentiel humain de votre entreprise ? L’environnement professionnel en perpétuelles transformations est source de tensions et d’épuisement pour les salariés. Pour remotiver les équipes, une méthode innovante permet de piloter le bien-être au travail et l’engagement de vos salariés. [Re]mobiliser ses salariés, c’est bien. S’assurer qu’ils ont l’énergie suffisante pour avancer au […]
TPE-PME nouvelles mesures sociales à connaitre
TPE-PME nouvelles mesures à connaitre Accidents du travail et maladies professionnelles, tickets restaurants, tests de dépistage pris en charge par l’employeur et activité partielle : toute l’information sur ces dernières mesures. Obligation pour les entreprises de créer leur compte AT/MP avant le 1er décembre 2021 Toutes les entreprises relevant du régime général devront disposer […]
Nouvel accord cadre national interprofessionnel sur la formation professionnelle
Nouvel accord cadre national interprofessionnel sur la formation professionnelle La CPME a signé l’accord cadre national interprofessionnel du 14 octobre 2021 pour adapter la loi du 5 septembre 2018 Pour la liberté de choisir son avenir professionnel à de nouveaux enjeux. Les partenaires sociaux sont parvenus à un accord qui propose des mesures, tant pour […]
Revirement du Conseil d’Etat dur le salaire minima hiérarchique
Revirement du Conseil d’Etat sur le salaire minima hiérarchique Le 7 octobre dernier, le Conseil d’Etat s’est prononcé sur le sujet des salaires minima hiérarchiques. Pour rappel, l’administration avait une position claire sur le sujet, considérant que les accords de branche ne pouvaient définir que le salaire minima hiérarchique au sens strict à savoir le […]
Tout savoir sur le plan de formation professionnelle en entreprise
Tout savoir sur le plan de formation professionnelle en entreprise Lundi 27 septembre, le Premier ministre a dévoilé un nouveau plan d’investissement dans les compétences. L’objectif : renforcer la formation des salariés et des demandeurs d’emploi. Entrepreneurs, la CPME vous informe sur ces dispositifs. Formation des salariés et des demandeurs d’emploi A travers ce nouveau plan, […]
Réforme de l’assurance-chômage : jour J de l’entrée en vigueur
Réforme de l’assurance-chômage : jour J de l’entrée en vigueur Reporté à cause de la pandémie de Covid, le second volet de la réforme de l’assurance-chômage entre en application aujourd’hui. Le point sur ces dispositions, qui impactent le marché du travail, bousculé par une pénurie de main d’œuvre sans précédent. Retour en arrière. Le premier volet […]
Les bienfaits du sport en entreprise
Les bienfaits du sport en entreprise Prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), diminution des arrêts de travail, baisse du stress pour le salarié, renforcement de l’esprit d’équipe et amélioration du climat social, hausse de la productivité et meilleure attention : les avantages de la pratique du sport en entreprise ne sont plus à démontrer ! Chef […]
Rencontre avec Elizabeth BORNE : point sur le plan de formation et l’agenda social
Rencontre avec Elisabeth Borne : point sur l’agenda social et le plan de formation Jeudi 23 septembre, Eric Chevée, vice-président chargé des Affaires sociales de la CPME, a rencontré la ministre du Travail Elisabeth Borne afin de faire un bilan sur les 1 an de l’agenda social et les nouveaux chantiers à mener. La CPME […]
Personnes vulnérables : évolutions du protocole sanitaire
Personnes vulnérables : évolutions du protocole sanitaire En application du décret du 8 septembre 2021 et du protocole mis à jour le 10 septembre dernier, les modalités de placement en activité partielle des salariés dits « vulnérables » évoluent dès le 27 septembre. Outre les modifications apportées dans la liste des personnes vulnérables, le décret ajoute une quatrième condition […]
Mesures sociales : focus sur les nouveautés de l’été
Mesures sociales : focus sur les nouveautés de l’été Activité partielle, bonus-malus, protocole sanitaire, vaccination obligatoire, PEPA : nous faisons le point sur les mesures législatives et règlementaires adoptées cet été, qui impactent les TPE-PME. Activité partielle Par décret du 23 juillet 2021, la liste des secteurs protégés dits « S1 bis » est complétée […]